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Pour une vie professionnelle plus épanouie, se tourner vers le “slashing” ?

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Stress, fatigue, manque de temps libre, perte d’emploi… Depuis près de deux ans, le monde du travail connaît un remaniement complet, incitant parfois les Français à opter pour un renouveau professionnel. Certains actifs sont en quête de liberté tandis que d’autres recherchent de nouvelles expériences, pourtant, plutôt que simplement changer d’emploi salarié classique, ils sont de plus en plus nombreux à exercer le « slashing » : nouvelle dénomination de la pratique connue sous les noms de « multi-emploi » ou « multi-activité », consistant à avoir plusieurs activités professionnelles en parallèle.

Si jusqu’alors le cumul de plusieurs emplois s’adressait principalement aux professionnels désireux d’augmenter leur revenu, une nouvelle étude menée par Cooptalis révèle que la réalité actuelle en est tout autre. Souvent à la recherche d’une plus grande diversité de missions, 93 % des personnes multi-métiers (« slasheurs ») exercent plusieurs emplois par choix, sans contrainte financière. D’ailleurs, 45 % des interrogés expriment ne pas gagner davantage d’argent.

L’étude a été menée par Cooptalis auprès de 684 Français qui exercent plusieurs emplois (freelances, CDI, CDD…).de tous les âges et niveaux d’études.

Les principales conclusions sont les suivantes : Slashing

Mini Guide Leader
  • 47 % des interrogés deviennent slasheurs pour retrouver du sens dans leur vie professionnelle
  • 48 % des personnes interrogées ont augmenté leurs revenus grâce au slashing
  • 37 % des slasheurs ne sont pas en CDI pour leur activité principale 
  • 3 % des multi-métiers sont dans la fonction publique (médecins, infirmiers du secteur public cumulant un emploi dans le secteur privé)
  • Le stress (29 %) et la fatigue (22 %) forment les raisons principales du choix d’une alternative au travail salarié unique

Plus d’informations sur cette étude de Cooptalis : Slashing

Vous trouverez de plus amples informations dans le communiqué et rapport ci-dessous.

Quelques infographies issues du rapport se trouvent également ci-dessous.

Quels véhicules juridiques / contrats pratiquez / cumulez-vous ? Qu'est-ce qui vous a éloigné de l'approche salariale ?

N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez vous entretenir avec un responsable Cooptalis à ce sujet.

Slashing

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