Quel a été ton parcours avant de devenir coach pour aider les femmes à changer professionnellement ?
Après m’être investie plusieurs années dans la communication opérationnelle de marque et réussi les adaptations et ajustements pour ma famille sur trois continents et quatre pays tout en continuant à accueillir les demandes et besoins de ma carrière, le retour à une vie professionnelle stable s’est imposé. J’ai ressenti qu’il était temps de me créer de nouveaux repères. J’ai alors compris qu’il est prioritaire de choisir un travail qui a du sens plutôt qu’un travail qu’on aime, qu’il est toujours temps de grandir, bâtir, rêver et faire de son rêve sa réalité.
bm coaching est né de ce besoin de partager cette conviction avec le plus grand nombre. Depuis je m’adresse aux femmes ambitieuses et déterminées en désir de reconversion. Redonner les commandes à chacune, partager une vision qui prend en compte les dimensions personnelles, émotionnelles et identitaires afin de construire des carrières plus humaines et performantes. Tous ces apprentissages et observations sont dans ma méthode d’accompagnement Je Veux Changer.
Quand on vient te voir doit-on avoir un projet, une passion identifiée ou seulement une envie de changement ?
Les trois situations sont possibles, le socle est l’envie de changer. Cela s’adresse aussi bien à celles qui ont besoin d’envisager la suite mais ne savent pas par quoi commencer que celles qui ont identifié un projet mais hésitantes à concrétiser leurs envies, ou encore les femmes qui souhaitent conserver le même travail mais changer de secteur ou de pays. De façon globale l’envie d’ailleurs, d’autre chose ou autrement est le levier, le point de départ.
Comment accompagnes-tu tes clientes dans cette phase de changement et quelles sont les étapes ?
Le désir de reconversion s’accompagne d’un lot de sempiternelles questions qui fragilise le projet de changer. Le coaching crée des conditions de travail uniques et sécurisées, les séances s’inscrivent dans une relation de confiance et de confidentialité. Grâce à ce temps privilégié réservé à la réflexion, la coachée peut prendre le recul nécessaire sur sa situation, elle est en sécurité. L’accompagnement permet ainsi de prendre des décisions, élaborer des solutions. La philosophie du coaching est aussi en lien avec la pratique, c’est pragmatique, avec des actions à poser, des rencontres à initier et des engagements à suivre.
La méthode Je Veux Changer se présente en 4 étapes :
Etape 1 – Identifiez ses motivations de changement, revisitez tous ses désirs de reconversion. Être bien au clair avec ses compétences professionnelles et ressources personnelles.
Etape 2 – Osez ! Pour cela nous redécouvrirons le goût du risque. Partir à la conquête du job idéal, passez de l’envie au concret, du désir à la réalité.
Etape 3 – Déterminez cet acteur indispensable : le sens. A-t-on déjà pris le temps de répondre à cette question : pourquoi je fais ce que je fais ? Le sens est la raison pour laquelle mon choix professionnel me donne le sentiment d’œuvrer à quelque chose d’utile, d’important, de grand, de beau.
Etape 4 – Mettre en pratique la théorie : planifier, passer à l’action, organiser. La partie la plus concrète du coaching.
Les séances individuelles sont en présentielles ou en visio. Chaque entretien se termine par une ou plusieurs actions à mettre en place décidées par la candidate. Je reste joignable entre les séances si besoin d’échanges ou de partages.
Combien de temps dure un coaching en général ?
Un coaching s’inscrit dans un temps limité, défini à l’avance. Dans le cadre du programme Je Veux Changer un accompagnement a une durée de 3, 6 ou 9 mois, de 4 à 10 séances.
- 3 mois, Passer à l’Action : « je sais ce que je veux, mais je ne sais pas comment m’y prendre ! » www.bmcoaching.fr/accompagnement-professionnel/passer-a-laction/
- 6 mois, Trouver sa voie : « je veux changer mais certains points restent sans réponse, j’aimerai mettre en place des bases solides pour avancer sereinement. » www.bmcoaching.fr/accompagnement-professionnel/trouver-sa-voie/
- 9 mois, Me Réaliser : « je suis à la recherche d’un nouveau souffle pour construire mon avenir professionnel, déployer mes ailes et vivre une carrière épanouissante. » www.bmcoaching.fr/accompagnement-professionnel/me-realiser/
As-tu un souvenir ou une phrase qui t’a marqué venant de clientes après leur coaching avec toi ?
« Grâce au travail effectué ensemble, je peux affirmer qu’il y a un avant et un après ! »
Quels conseils donnerais-tu à quelqu’un qui hésite encore à débuter un coaching ?
Répondre à cette question : est-ce que je veux toujours être en train de réfléchir à donner un sens à ma carrière dans 3 mois, 6 mois, 1 an, 2 ans … ?
Lire les témoignages sur mon site www.bmcoaching.fr/elles-ont-aime/, afin de connaître le ressenti et l’expérience de celles qui sont déjà passées par là.
Me rencontrer pour se faire un avis, je propose un entretien préalable sans engagement.
Interroger 2 à 3 coachs pour forger son opinion.
Propos recueillis par Véronique Forge-Karibian
