Voici les 7 raisons pour coder
1. Pour façonner le monde qui vous entoure
La plupart des personnes totalement néophytes pensent souvent que le code est cantonné à des activités et secteurs très techniques. Pourtant, il est aujourd’hui partout : dans votre robot Magimix, sur les réseaux sociaux, dans les solutions collaboratives que vous utilisez pour travailler depuis chez vous, sur votre app’ de santé ou encore derrière le dessin animé que regarde votre petit dernier.
« Bref, derrière la très grande majorité des objets ou services que nous utilisons au quotidien, il y a toujours des lignes de code », résume Céline Barthelemy. On comprend donc pourquoi les étudiants des écoles de programmation informatique sont autant courtisés !
2. Pour maîtriser la prochaine langue étrangère
Il n’est pas exagéré de dire que le code n’est autre qu’une langue étrangère à apprivoiser, avec son alphabet et sa syntaxe. « Une fois ce langage appris, vous pourrez commencer à formuler des phrases, qui, associées à des algorithmes, vous permettront de sortir quelque chose. Coder, ce n’est pas abstrait, cela a toujours une finalité », martèle notre interlocutrice.
Parce qu’il s’agit donc d’une forme de langue étrangère dont nous ne pouvons plus nous passer, plusieurs écoles commencent d’ailleurs à enseigner aux enfants le code. « C’est un langage très architecturé qui permet aux élèves de se structurer au quotidien », ajoute-t-elle. En plus, il existe plein de supports ludiques pour apprendre le code aux plus jeunes à l’image du très connu « Scratch ». Si coder est un jeu d’enfant, pourquoi ne pas vous y essayer ?
3. Pour vous retrouver au cœur des process
Vous vous imaginez peut-être que le codeur est un nerd assis tout seul face à ses lignes de code ? Que nenni ! Le code est aussi un travail de groupe qui s’organise autour de projets. « Bien sûr, chacun possède ses compétences techniques. Une personne aura plus d’appétence pour le côté ergonomique, une autre pour la réflexion technique, et encore une autre pour la coordination globale du projet. Coder est également un travail d’équipe », constate Céline Barthelemy. C’est pourquoi les codeurs sont très souvent satisfaits de leur métier car ils se sentent au cœur de l’action et pleinement investis dans les projets de leur entreprise.
4. Pour vous reconvertir
Il n’y a pas d’âge pour coder ! Et les besoins sont tels dans le secteur qu’il ne faut absolument pas être effrayé à l’idée de s’y reconvertir. Vous pouvez avoir évolué dans un milieu totalement étranger au code, et vous y former très rapidement. Par exemple, l’École 42 présente l’avantage de vous permettre d’organiser votre temps de formation comme vous le souhaitez, puisqu’il s’agit de niveaux à valider selon le rythme que vous vous imposez.
La Wild Code School, très engagée sur le thème de la tech au féminin, propose de son côté des formations courtes en 5 mois plébiscitées par les personnes en reconversion. En réalité, il existe une foule de formations continues ou de MOOC (y compris gratuits). « Ce qu’il faut retenir, c’est qu’une personne qui vient d’un milieu étranger à la tech aura aussi beaucoup à y apporter. Elle pourra mettre à profit ses connaissances et les décliner à travers des applications par exemple », estime Céline Barthelemy. Bref, pas d’autocensure !
5. Pour devenir un citizen developer
Même si vous n’avez pas du tout envie de vous reconvertir en codeuse, vous pouvez toutefois créer vous-même vos applications. C’est ce qu’on appelle les « citizen developers ». Il s’agit des utilisateurs métier qui ont peu voire pas de compétences en programmation. «
Aujourd’hui, il existe de plus en plus de solutions de low code, c’est-à-dire très simplifiées. C’est le cas par exemple de PowerApps chez Microsoft qui se base sur des interfaces graphiques très visuelles pour un travail plus intuitif », illustre la Directrice générale déléguée aux opérations chez Exakis Nelite. Grâce à ces environnements interactifs, le salarié d’une entreprise peut par exemple remplacer ses fichiers Excel tout en « valorisant » ses données.
6. Pour valoriser votre carrière
Que vous soyez collaborateur ou manager, il vous sera toujours profitable de mettre en avant et de valoriser votre apprentissage du code, même s’il ne s’agit que de rudiments. « Une formation courte utilisée à bon escient est très pertinente. Nous l’observons chez nos clients. Les profils qui possèdent ne serait-ce qu’un vernis de code ont cette capacité à pouvoir aller voir l’expert au sein de l’entreprise, et aller plus loin dans la compréhension du besoin », précise Céline Barthelemy.
7. Pour concrétiser immédiatement vos idées
Si vous montez votre startup, et que vous maîtrisez un minimum le code, il vous sera beaucoup plus facile d’échanger avec votre CTO, parce que vous comprendrez un minimum sa langue. Si vous avez un niveau avancé, c’est encore mieux !
« Aujourd’hui, de plus en plus de fondateurs de startups s’occupent à la fois de la partie développement, et de la stratégie. Maîtriser le code leur permet de faire avancer plus vite les choses. C’est formidable pour les personnes très créatives qui ont ainsi le pouvoir de mettre rapidement en œuvre ce qu’elles ont dans la tête », affirme notre interlocutrice. Avec le code, gagnez donc en autonomie, en rapidité d’exécution… et en liberté !
Paulina Jonquères d’Oriola
